a
b
c
d

Негативный отзыв о компании МУП города Бийска Трамвайное управление

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 05.11.2017
При скользящем рабочем графике и заведомо коротких по времени сменах (т. е. не по вине работника) требуют отрабатывать недоработку, которая порой доходит до 30 с лишним часов (кто консультировался с юристами, получили ответ о незаконности подобного).

Никого не интересует, что у человека ещё есть дом, семья - начальник сказал надо - и хоть сдохни на работе! Был даже случай, когда человека не хотели отпускать на собственную свадьбу, аргументировав тем, что, мол, ты же знал, что у тебя рабочий день, что, не мог подобрать другой день свадьбы?!

Абсолютно не соблюдается режим отдыха, вплоть до того, что просто тупо приходится отключать телефон, чтоб тебя в 5 утра из постели не вытащили.

Приближённые общеизвестные любимчики не слазят с хороших раписаний, остальные катаются там, где рылом не вышли, соответственно выполнение плана и исходящая из него премия (зарплата). Начальство не гнушается лезть в личную жизнь подчинённых. Абсолютно безосновательно, на почве сугубо личных домыслов, могут выставить мошенником и ворюгой, как однажды было сказано, типа у кого в кассе при контрольном пересчёте всегда порядок - тот и ворует больше всех. Во как!

Хотите почувствовать себя быдлом, приходите работать в трамвайный зоопарк.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.